Personeelsuitje
Twente
Een dag waarop kantoor en werkvloer eens niet in hun eigen hoek blijven staan. Voor gemengde groepen, met onderdelen waar iedereen aan mee kan doen.
De groep is gemengder dan bij een teamuitje
Bij een personeelsuitje staat de administratie naast de buitendienst en de stagiair naast iemand die er al twintig jaar werkt. Verschillende leeftijden, verschillende conditie, en mensen die elkaar soms alleen van de gang kennen.
Een programma dat daar geen rekening mee houdt valt uit elkaar in groepjes die toch al bij elkaar hoorden. Wij bouwen het zo op dat mensen elkaar wel nodig hebben, zonder dat het geforceerd aanvoelt.
- Van 20 tot enkele honderden deelnemers
- Teams bewust door elkaar, niet per afdeling
- Meerdere onderdelen tegelijk, dus geen wachtrijen
- Begeleiding die het tempo en de uitslag bewaakt
Vier dingen die een personeelsuitje laten mislukken
Teams per afdeling indelen
De makkelijkste indeling en meteen de minst nuttige. Iedereen blijft bij de mensen die hij toch al elke dag ziet. Door elkaar husselen voelt in het begin ongemakkelijk en levert daarna het meeste op.
Alles op snelheid en kracht
Dan wint de jongste afdeling en kijkt de rest toe. Wij zorgen dat er altijd onderdelen tussen zitten waar overleg, precisie of kennis de doorslag geeft, zodat winnen niet aan leeftijd vastzit.
Te lang doorgaan
Na ongeveer drie uur zakt de aandacht bij vrijwel elke groep. Liever een strak programma met een duidelijk einde en daarna een borrel, dan iets dat blijft doorlopen tot mensen zelf weglopen.
Niemand die het bij elkaar houdt
Bij een grote groep heb je iemand nodig die het tempo bewaakt en de uitslag bijhoudt. Wordt dat aan een collega overgelaten, dan is die de hele middag aan het werk in plaats van erbij.
Gaat het om één afdeling in plaats van het hele bedrijf, kijk dan bij teamuitje in Twente. Zoek je iets waar het team daarna anders van samenwerkt, dat is teambuilding.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen een personeelsuitje en een teamuitje?
Een teamuitje is meestal één afdeling die elkaar goed kent. Bij een personeelsuitje komt het hele bedrijf samen, en dan zit de kantoormedewerker naast de monteur en de stagiair naast iemand die er twintig jaar werkt. Dat vraagt een andere opzet, want de groep is veel gemengder.
Hoe houd je zo'n gemengde groep bij elkaar?
Door de teams niet per afdeling in te delen. Als je dat wel doet, blijft iedereen bij zijn eigen mensen staan en is er na afloop niets veranderd. Wij verdelen bewust door elkaar, en zetten er onderdelen in waarbij je iets van een ander nodig hebt om verder te komen.
Voor hoeveel personen kunnen jullie een personeelsuitje verzorgen?
Van ongeveer 20 tot enkele honderden. Bij grote groepen draaien we meerdere onderdelen tegelijk in een roulatie, zodat er niemand staat te wachten. Dat is meestal het verschil tussen een uitje dat vlot loopt en een uitje waar de helft zich verveelt.
Kan het ook onder werktijd of juist in de avond?
Allebei. Overdag zien we vaker een middagprogramma met een borrel erna. In de avond is de groep meestal kleiner maar losser. Wat beter werkt hangt af van of mensen met de auto komen en of er partners bij zijn.
Wat moeten wij zelf regelen?
Jullie regelen de plek, het eten en drinken, en iemand die weet hoeveel mensen er komen. Wij nemen het programma, het materiaal en de begeleiding mee. Wij hebben stroom nodig en genoeg ruimte om de groep te verdelen. Opbouwen kost ons ongeveer een uur.
Wat kost een personeelsuitje in Twente?
Een compact programma begint bij €195. De uiteindelijke prijs hangt af van het aantal deelnemers, de duur en of wij ook een locatie regelen. Na het eerste gesprek krijg je een concrete prijs.
Personeelsuitje plannen in Twente?
Vertel hoeveel mensen er komen en wanneer het moet gebeuren. Wij denken vrijblijvend mee.