Een quizavond bij jullie op kantoor, in de kantine of in de zaal die jullie toch al hadden geboekt. Wij regelen de quizmaster, de vragen en de techniek.
Een pubquiz zelf in elkaar zetten kan prima. Waar het meestal misgaat is niet de inhoud maar de uitvoering: iemand van het team moet presenteren en mist daardoor de hele avond, het scoren duurt te lang, en na ronde drie zakt de energie omdat er geen tempo in zit.
Wij nemen dat deel over. Er staat iemand voor de groep die dit vaker doet, de punten staan direct op het scherm, en het tempo ligt hoog genoeg om de aandacht vast te houden. Iedereen van jullie kant kan gewoon meedoen, ook degene die het anders had moeten organiseren.
Vragen over jullie eigen organisatie, van oude foto's tot uitspraken van collega's. Deze ronde maken we samen met iemand van binnen.
Korte opdrachten waarbij teams van hun stoel moeten. Breekt de avond op en geeft ook de mensen die minder van kennisvragen houden iets te doen.
Muziekfragmenten, uitvergrote details en herkenbare beelden. Werkt goed als opwarmer, omdat vrijwel iedereen hier wel iets van weet.
Teams zetten punten in op hun eigen antwoord. Daardoor kan de stand tot het laatste moment kantelen en blijft het spannend voor wie achterstaat.
Een pubquiz werkt als zelfstandig bedrijfsuitje, maar net zo goed als invulling van een avond die er toch al was. Denk aan een borrel die anders om negen uur doodslaat, de avond na een vergaderdag, of het gedeelte voor het diner tijdens een personeelsfeest.
Het is ook een van de weinige vormen waarbij vrijwel iedereen mee kan doen. Geen conditie nodig, geen kleding om je zorgen over te maken, en wie liever meekijkt dan meepraat zit alsnog aan tafel bij zijn team.
Een compacte quiz begint bij €195. Voor grote groepen of een quiz als onderdeel van een langer programma ligt het daarboven.
Veel niet. Een ruimte waar teams aan tafels kunnen zitten en waar iedereen het scherm kan zien, een stopcontact, en een indicatie van het aantal deelnemers. Als er een beamer of televisie hangt gebruiken we die, anders nemen we zelf iets mee.
Voor de ronde over jullie eigen organisatie plannen we vooraf een kort gesprek met iemand die er langer werkt. Een half uur is genoeg om er genoeg materiaal uit te halen. Wie dat gesprek doet houden we stil bij de rest, anders is de verrassing eraf.
Qua planning is twee tot drie weken vooruit meestal voldoende. Rond de feestdagen zit de agenda eerder vol, dus voor december is eerder aanmelden verstandig.
Zoek je iets voor de kerstborrel of het eindejaarsfeest? Bekijk wat we daarvoor doen, een quiz past daar vaak goed in.
Wij komen met de quizmaster, de vragen, het scoresysteem en de apparatuur die nodig is om alles zichtbaar en hoorbaar te maken. Jullie zorgen voor de ruimte, tafels waar teams aan kunnen zitten en eventueel drinken. Meer is er niet nodig.
Ja, en dat is meestal het leukste onderdeel. We verwerken een ronde met vragen over jullie organisatie, collega's of geschiedenis. Daarvoor hebben we vooraf wat input nodig, bijvoorbeeld van iemand die er lang werkt. Die ronde is doorgaans waar het hardst om gelachen wordt.
Vanaf ongeveer vijftien personen, verdeeld over teams van vier tot zes. Naar boven toe is er ruimte tot enkele honderden deelnemers, mits de zaal het aankan qua zicht en geluid. Bij grote groepen passen we de vraagvormen aan zodat iedereen mee kan blijven doen.
Een gebruikelijke opzet duurt twee tot tweeënhalf uur, inclusief pauze en prijsuitreiking. Korter kan als het onderdeel is van een langere avond, bijvoorbeeld een uur tijdens een borrel. Langer raden we af, dan zakt de aandacht.
Vertel ons de datum, de groepsgrootte en de locatie, dan sturen we een voorstel.